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什么是劳务派遣?劳务派遣能带来什么积极意义?

  劳务派遣用工形式是指用工单位与派遣公司签订派遣协议,派遣公司负责招聘员工,并与之签订劳动合同,根据派遣协议派驻到用工单位的特定岗位工作。      其积极意义有:      1.突破人事编制限额,建立了灵活的用人机制      2.降低人力资源管理成...

http://www.junbohr.cn/html/smslwpq-lwpqndlsmjjyy-_2482.html 类别: 人力资源派遣优势 点击: 164 日期: 2018-07-17
海外人才派遣如何应对“派不出,用不好,回不来”的难题

  自2005年以来,韦莱韬悦开始跟踪中资跨国公司全球化的足迹,在企业风险管理、国际化人才、并购交易尽职调查、并购后的整合、外派人才、海外雇佣管理等领域帮助众多中国跨国公司加速推进全球化进程。5月25日我们发布的韦莱韬悦中资企业全球化专题系列文章引发了积极...

http://www.junbohr.cn/html/hwrcpqrhyd-pbc-ybh-hbl-dnt_2175.html 类别: 人才派遣新闻 点击: 39 日期: 2019-04-10
法律专家回复:签订劳动派遣合同有何要求

  原标题:法律专家回复:签订劳动派遣合同有何要求      问:我最近入职一家单位,说是派遣工,请问在合同的签订上有何要求?      法律专家回复:是的,作为劳务派遣工的劳动合同,法律有更进一步的要求。      第一,劳动合同应当具备的条款,我...

http://www.junbohr.cn/html/flzjhf-qdldpqhtyhyq_1977.html 类别: 人力资源派遣新闻 点击: 37 日期: 2017-06-14
小时工可劳务派遣吗?

  [导读]而非全日制用工属于一种灵活的用工形式,双方当事人可以订立口头协议,且可以随时提出终止用工,这与劳务派遣规定的必须订立二年以上的固定期限劳动合同的规定有冲突。      【案例】      张某看到一家公司招聘保洁人员,遂去应聘。公司人力资源部负...

http://www.junbohr.cn/html/xsgklwpqm-_1711.html 类别: 人力资源派遣新闻 点击: 37 日期: 2016-10-28
人才派遣带来的好处

  人才派遣对用人单位的好处人才派遣对用人单位可以降低用人成本支出。      企业在核算被派遣人才的总支出时,主要考虑职位效益、市场价格制定工资标准、自主调整固定工资与浮动工资的比例等,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。      人事管理...

http://www.junbohr.cn/html/rcpqdldhc_1689.html 类别: 人才派遣新闻 点击: 55 日期: 2016-10-08
天津劳务派遣 解读行业权利与义务

  权利义务主要体现在以下三个方面:      1.劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限...

http://www.junbohr.cn/html/tjlwpq-jdxyqlyyw_1686.html 类别: 人力资源派遣新闻 点击: 46 日期: 2016-09-30
异地派遣工应在用工单位所在地缴社保

  日前,吴某到劳动保障监察机构投诉,反映其在本市某物业管理公司工作,但物业公司一直没有为其在本市缴纳社会保险费,要求补缴。      经查,吴某与外省某人力资源服务公司签订劳动合同,然后被派遣到物业公司,物业公司将吴某安排至某商场从事保洁工作。物业...

http://www.junbohr.cn/html/ydpqgyzygdwszdjsb_1684.html 类别: 人力资源派遣新闻 点击: 119 日期: 2016-09-30
劳务派遣中的工伤处理程序及责任主体

  在劳务派遣关系当中往往会涉及到三方的利益,包括被派遣劳动者、实际的用工单位以及派遣单位。如果被派遣劳动者在派遣工作的过程中遭受了工伤伤害,此时对工伤事故要如何进行处理?      劳务派遣人员工伤事故处理程序      职工被派遣出境工作,依据前...

http://www.junbohr.cn/html/lwpqzdgsclcxjzrzt_1683.html 类别: 人才派遣新闻 点击: 303 日期: 2016-09-30
全国社保外包,北上广深分公司社保专业代理

广州骏伯集团可提供多种社保代理方案供贵公司选择,解决贵公司的需求点(社保费便宜、享受方便、规避风险等),为贵司定做全方位合理的代理方案;供应广州、全国劳务派遣,社保代理服务,欢迎垂询!梁经理,13710019423. 目前在珠三角地区比较多的企业都没有为员工购买...

http://www.junbohr.cn/html/qgsbwb-bsgsfgssbzydl_1565.html 类别: 人力资源知识 点击: 321 日期: 2016-03-18
人才派遣的分类

  想知道人才派遣有哪些分类,首要知道什么其的概念,这样我们才能够更好的了解其的分类。      人才派遣也叫人才租赁,人才派送,是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三...

http://www.junbohr.cn/html/rcpqdfl_1541.html 类别: 人才派遣介绍 点击: 332 日期: 2015-11-06
深圳:人才派遣模式释放创新活力

     人才派遣,是各大企业广泛应用的用工方式,不仅方便了企业进行人事管理,也达到了节约成本的效果。据了解,人才派遣模式已在龙岗区教育系统中悄悄铺开,近40所公办中小学采用此用工模式。此模式解决了龙岗学校短期临聘教师的用人问题,同时激发了教育系统创新...

http://www.junbohr.cn/html/sc-rcpqmssfcxhl_1515.html 类别: 人力资源派遣新闻 点击: 151 日期: 2015-09-14
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http://www.junbohr.cn/html/zhsbdl-zhrlzywb-zhlwpqdljg_1463.html 类别: 人力资源知识 点击: 43 日期: 2015-04-29
怎样的劳务派遣公司才让人放心?广州正规劳务派遣代理公司

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http://www.junbohr.cn/html/dbscsb-dlgzzbcsbysb_1457.html 类别: 人力资源知识 点击: 9 日期: 2015-04-21
广州:4月1日起市民想医疗报销 大小医院都得定点

骏伯人力集团成立于2003年3月,具有10多年行业经验、200多个全国网点,荣获中国百强劳务派遣机构等众多荣誉,是中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源机构。主要提供人力资源外包、人才派遣、社保代理等服务。...

http://www.junbohr.cn/html/gz-4y1rqsmxylbx-dxyydddd_1444.html 类别: 人力资源知识 点击: 28 日期: 2015-03-25
深圳开展劳务派遣用工调查

  为认真贯彻法律法规,规范劳务派遣行为和用工行为,深圳人社局已于即日起对全市范围内的劳务派遣情况进行全面调查。      据了解,“劳务派遣”是指一个劳务派遣单位招用劳动者后,将劳动者派遣到另一个用工单位去工作的经营行为,劳务派遣单位要与被...

http://www.junbohr.cn/html/sckzlwpqygdc_1415.html 类别: 人才派遣新闻 点击: 27 日期: 2015-01-20
大型国企应当带头执行劳务派遣新规

  中国移动为什么要通过招考转正的方式,大范围对劳务工进行“调岗”呢?原来,这是为了适应新的法律规定。《劳动合同法》第六十六条规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量规定的比例。2013年7月人力资源和社会保障部出台的《劳务...

http://www.junbohr.cn/html/dxgqyddtzxlwpqxg_1412.html 类别: 人才派遣新闻 点击: 51 日期: 2015-01-13
劳务派遣新规定,临时工也要同工同酬

    此外,劳务派遣单位还应对被派遣劳动者履行多项义务,包括如实告知工作内容、工作条件等;建立培训制度,进行上岗知识、安全教育培训;依法支付劳动报酬和相关待遇;督促用工单位依法提供劳动保护和安全卫生条件;协助处理与用工单位的纠纷等。      被派遣...

http://www.junbohr.cn/html/lwpqxgd-lsgyytgtc_1401.html 类别: 人才派遣新闻 点击: 58 日期: 2014-10-10
中行5.8万“派遣工”全员变身 薪酬分配向基层倾斜

  中国银行9月10日宣布,截至目前,该行劳务派遣用工占比已由2013年的20%下降至2%,并预计今年年底前基本完成转换工作。      这意味着,中行原有的5.8万名劳务派遣员工(除少数退出之外),今年将全部转成合同制用工。      当日,记者从人力资源和社会保障...

http://www.junbohr.cn/html/zx5-8w-pqg-qybs-xcfpxjcqx_1385.html 类别: 人力资源派遣新闻 点击: 40 日期: 2014-09-11
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