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人力资源派遣流程

来源:人才派遣网 作者:人才派遣 时间:2009-05-06 点击:

1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;

2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;

3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定人力资源派遣方案;

4、洽谈方案:双方研究、协商人力资源派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

5、签订《人力资源派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人力资源派遣合同》;

6、实施,提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《人力资源派遣合同》之各项约定。


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