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浙江电信2%派遣工转正激活力

来源:人才派遣网 作者:junbo 时间:2009-07-16 点击:

       中国电信杭州分公司10000号的外聘员被转聘为电信正式员工。近年来,在浙江电信,有数十位优秀外聘员工转聘为正式员工。中国电信浙江公司通过人力资源管理创新,使派遣制员工有了职业发展通 道,有效激励了一线员工。

 

       除了每年实行2%的优秀派遣制员工转岗政策外,浙江公司以激励机制改革创新为核心,有效落实推进标杆团队建设、计件计量考核、支局长素质提升、项目制业务发展等人力资源创新举措,强化同岗同绩效意识,打破身份界限,激发了员工队伍的活力与激情。

 

       通过开展“创团队标杆,促天翼腾飞”的标杆团队创建和评比表彰活动,浙江电信树立起了在业界的标杆地位。

 

       为了提升支局长的能力与素质,浙江公司对全公司780名支局长分期分批地安排专项培训。

 


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