- 人才派遣的分类
- 想知道人才派遣有哪些分类，首要知道什么其的概念，这样我们才能够更好的了解其的分类。 人才派遣也叫人才租赁，人才派送，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三...
- 作者：admin发表于：2015-11-06 13:55:06 点击：351 评论：3 查阅全文...
- 人才派遣与劳动事务代理的区别
- 人才派遣与劳动事务代理相似之处在于：人才派遣与劳动事务代理都涉及劳动者、用人单位及其这两者之外的第三方（劳动者）；用人单位与人才派遣单位之间、用人单位与劳动事务代理机构之间都是一种平等的合同关系；人才派遣单位和劳...
- 作者：骏伯黄先生发表于：2012-11-23 13:57:07 点击：370 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣所遵循的几个服务原则
- 劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣，是当下比较流行的用工方式。劳务派遣的做法，其目的是为了便于劳工的合法权益得到保障，实际用工单位也便于管理，降低用工成本，减少劳动纠纷。 ...
- 作者：骏伯黄先生发表于：2012-11-02 15:18:35 点击：309 评论：430 查阅全文...
- 人才派遣有什么优势？
- 人才派遣的优势 一、 降低用人成本 用人单位在核算人才派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。人才派遣专用发票可计入用...
- 作者：熊先生发表于：2012-07-24 17:57:46 点击：211 评论：139 查阅全文...
- 派遣用工方式受莞企业青睐
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- 作者：骏伯童先生发表于：2012-05-08 09:02:22 点击：88 评论：0 查阅全文...
- 人才租赁用工的典型案例看人才租赁的优势所在
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- 作者：骏伯杜先生发表于：2012-04-11 14:28:00 点击：95 评论：0 查阅全文...
- 劳务派遣相关业务介绍，企业如何寻求劳务派遣合作
- 2008年1月1日“劳务派遣”一词正式出现在新劳动合同法中。。。...
- 作者：骏伯杜先生发表于：2012-03-30 17:26:20 点击：152 评论：0 查阅全文...
- 企业是否正确认知人才派遣如何更好使用人才派遣达到企业利益员工利益平衡
- 劳务派遣的概念 劳务派遣，又称为劳动派遣，在人力资源界称之为人力派遣或人才租赁，是指劳务派遣机构与用工单位签订派遣协议，将劳动者派遣至用工单位，在用工单位指挥监督下提供劳动。...
- 作者：骏伯杜先生发表于：2012-03-22 10:51:33 点击：339 评论：10 查阅全文...
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