RSS
热门关键字: 人才派遣  劳务派遣  代买  派遣  社保
当前位置 :| 首页>人力资源知识>

全国社保外包,北上广深分公司社保专业代理

来源: 作者:代办广州社保秋小姐 时间:2016-03-17 点击:
广州骏伯集团可提供多种社保代理方案供贵公司选择,解决贵公司的需求点(社保费便宜、享受方便、规避风险等),为贵司定做全方位合理的代理方案;供应广州、全国劳务派遣,社保代理服务,欢迎垂询!梁经理,13710019423.
目前在珠三角地区比较多的企业都没有为员工购买社保,这种做法违反了国家的法律法规规定,没有做到规范用工,被相关部门检查出来后可能会被罚款同时也影响公司形象,降低公司员工的信心度;没有购买社保也会影响员工工作积极性,也间接促使员工频繁跳槽,直接导致了企业用工的不稳定,降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人,还要对新人进行一系列的培训以及管理,最终反而增加了企业的工作量以及成本。
为员工购买社保,是企业社会责任感的体现,是对员工负责的体现,此举也能够增强员工对企业的归属感,全心全意投入工作,为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种,国家今后也必然会加强监督以及处罚力度,力求做到人人参保,使员工老有所养,老有所依,促进全社会生活水平的提高。
这对企业社保外包,骏伯梁经理为您提供了以下的外包方案:
第一:企业员工分布地广,根据《劳动合同法》规定员工社保属地化管理,那么员工的社保也购买当地社保,保障员工切身利益,可交与我司骏伯集团全国300多个操作网点满足贵司的属地化社保管理;
第二:企业员工流动性大的,企业考虑到节省支出成本,可以选择在一些便宜的区域参保,从而也可以保障员工的切身利益,例如选择参保地在深圳,险种齐全,企业每月只需要支出349.8/人,就可以保障一位员工的福利。相对于目前选择当地参保的成本来说节省了50%以上。
第三:企业如果是考虑到员工不愿意购买社保,员工流动性大,企业又想节省成本的,企业可以选择为员工单买工伤保险,成本仅仅需要14.45//月,那么企业就可以轻轻松松地避免承担员工发生工伤的风险。

最新评论共有 25 位网友发表了评论
发表评论
评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码:
匿名?
注册
广州报废车回收
方舟降压仪
美男快高