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敢问,什么是HR?

来源: 作者: 时间:2019-02-28 点击:

  
  ——“打印机坏了,啥时候能修好啊?”
  
  ——“空调怎么回事啊,越开越热”
  
  不过HR的功能是给电工打电话。
  
  舆情分析师
  
  HR部门几乎是掌握着整个公司大大小小的舆情:
  
  ——“产品经理和开发打起来了,开发气得要离职了”
  
  ——“xxx部门的谁谁入职一个月就怀孕了,她不是今年才毕业的吗?”
  
  ——“老板要把他们家的大舅子安排在产品运营部,可是大舅子以前不是当司机的吗?”
  
  ——“今天面试的那个候选人长得真俊,可是他待过的公司都破产了,不吉利”
  
  关于舆情的分析,也是HR部门内部的休闲方式之一。
  
  人民的英雄-背锅侠
  
  销售部
  
  ——业绩没有达成,主要是因为没有招聘到有能力的营销经理,你们人资应该负主要责任
  
  产品部
  
  ——人资不给力,工资低,骨干都被挖走了,没人干活也出不来好的产品
  
  工程部
  
  ——又一批老员工走了,都怪人资,给新人的工资比老员工高,老员工就气走了。
  
  文案部
  
  ——人资招的人太随便了,没有一点创意,写的文案也非常普通,你们人资要好好总结一下了。
  
  老板
  
  ——怎么回事?所有部门都反映你们人资出问题!


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