敢问,什么是HR?
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时间:2019-02-28
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——“打印机坏了,啥时候能修好啊?”
——“空调怎么回事啊,越开越热”
不过HR的功能是给电工打电话。
舆情分析师
HR部门几乎是掌握着整个公司大大小小的舆情:
——“产品经理和开发打起来了,开发气得要离职了”
——“xxx部门的谁谁入职一个月就怀孕了,她不是今年才毕业的吗?”
——“老板要把他们家的大舅子安排在产品运营部,可是大舅子以前不是当司机的吗?”
——“今天面试的那个候选人长得真俊,可是他待过的公司都破产了,不吉利”
关于舆情的分析,也是HR部门内部的休闲方式之一。
人民的英雄-背锅侠
销售部
——业绩没有达成,主要是因为没有招聘到有能力的营销经理,你们人资应该负主要责任
产品部
——人资不给力,工资低,骨干都被挖走了,没人干活也出不来好的产品
工程部
——又一批老员工走了,都怪人资,给新人的工资比老员工高,老员工就气走了。
文案部
——人资招的人太随便了,没有一点创意,写的文案也非常普通,你们人资要好好总结一下了。
老板
——怎么回事?所有部门都反映你们人资出问题!
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